Questo potrebbe essere il game changer per fare avanzare le persone su Nostr View quoted note →

Vorrei usare questo spazio decentralizzato e incensurabile per raccontarmi in modo più personale. Ad esempio, di recente ho trovato un nuovo lavoro: finalmente full remote e con una buona retribuzione. La cosa assurda è che nella mia azienda attuale quasi tutti apprezzano lo smart working, ma dall'alto arrivano pressioni per riportare le persone in ufficio. La classica mentalità italiana: tutti si lamentano, ma poi nessuno fa nulla per cambiare le cose. Quando ho espresso il mio punto di vista — ovvero che imporre due giorni a settimana in sede, a 150 km da casa, con un figlio di appena un mese, fosse una scelta poco sensata — è scoppiato il finimondo. Da quel momento ho avuto la sensazione che ogni decisione dell'azienda fosse orientata a spingermi verso l'uscita. Ma va bene così. Dopo tanta rabbia ho cambiato molte cose di me. Ho ritrovato fiducia nelle mie capacità, sono tornato a studiare per rimanere competitivo sul mercato e alla fine ho trovato una posizione più adatta a me, con anche un bel salto di stipendio. Quindi sì: fanculo. Ho vinto io. 💪🔥