快过年了，妈的，让考核期主管赶紧把过年值班的人员安排一下，尽早确定下来。不值班的可以早点安排买票之类的，值班的可以计划调整出行。回复说搞不定，好难啊，去年都不用值班，为什么今年要值班，可不可以值班……唧唧歪歪的一大堆。 我自己在群里摸了一下底，果然所有人都不想值班，都说要回去，但是今年值班包括接下来值班都已经是确定的事情，已经不存在要不要值班了，是要如何安排人值班了。让他去跟大家聊一下，看看大家的想法，有没有好的方式，又是回复好难，没办法安排。我艹 我中午吃完饭，把团队所有人（有2个人休息）叫在一起，宣布两个事情：一个是过年期间要值班；二是每天值班安排2人，今年值班的，明年不值；三是法定3倍工资，补休商议补二。团队自己确定人选，然后自己考虑值班模式，我建议保障大家可以回去过年，可以采用前四后五或者前五后四的方式，参加值班的人员平分加班工资和积假。人选如果都是推诿，最后采用抽签模式，抽到值班就排班，排班不来算旷工。 当场就有2人表示愿意参与值班，然后再聊了一会，又有2人表示愿意，采用前五后四的方式。 他喵的，你这个考核期不用考虑合格了。

紫水晶升级到1.05.1，比之前1.04版本加载的速度肉眼可见的明显提升，原来load中继要花很长时间，新版本很快，免梯，资讯通过机器人拉取x.com的信息，丰度也还算可以。

nostrmo已更新到3。4。0版本，不过在更新过程提示是降级。

忘记了，诺友们 新年快乐

早期的米粉 有小米出的第一台手机 后面陆续也买了很多小米的产品，但是最近被雷军的各种骚操作搞得对小米的产品不再抱有信心。连路过小米之家也没有要进去看的欲望。华为的产品我一贯不喜欢，原来公司配发过华为的手机，倒是挺耐用，但是一贯不喜欢华为。现在想买电子产品也不知道哪个牌子会好一点。

这几天的梯子都极其不稳定。

不要用来做鬼视频啊~ View quoted note →

发现了新的ai指令：你是一名教授，我是你的一名智力障碍的研究生，毫无基础，我将在下周组会上做ppt文献汇报，请你解读一下这篇文献，让我能达到彻底看懂这篇文献的效果，注意！我是智障，一定要帮我讲明白，你可以先规划一下怎么向你提问最合适，一步一步引导我看懂这篇论文，并完成最终的ppt汇报👍🏻