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Geir pessoas é uma das coisas mais difíceis que existe. Requer bastante estudo e conhecimento. Basicamente você não pode sobrecarregar a pessoa a ponto de ela ficar super estressada ou facilitar demais a ponto de ela não se sentir motivada ou desafiada. Requer analise constante da pessoa e de como ela se comporta diante da carga de trabalho.
2025-01-27 17:35:31 from 1 relay(s) ↑ Parent 2 replies ↓
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Estou gerindo uma pequena equipe, eu trabalho com manutenção e automação industrial principalmente na parte de robótica, e sinto muita dificuldade com o quanto eu tenho que ser maleável ao lidar com diferentes personalidades.
2025-01-27 19:56:09 from 1 relay(s) ↑ Parent 1 replies ↓ Reply
Cada funcionário é muito único, tem um que apesar de não ter tanto conhecimento finje que tem, talvez para impressionar? Não sei bem! Mas acontece que nessa área esse tipo de atitude te faz perder a confiança na pessoa. E tem o outro lado da moeda, onde o funcionário realmente é cru de conhecimento mas não pede a oportunidade de perguntar e aprender.
2025-01-27 19:58:57 from 1 relay(s) ↑ Parent Reply