Entenda que por ser mais novo e melhor que os demais, você será o alvo de vários ataques daqueles que estão ao seu redor, incluindo seu chefe que poderá ver em você uma ameaça, caso ele possa perder a vaga dele para você.
Para evitar ser visto como uma ameaça, procure ajudar as pessoas ao redor a resolverem os problemas e então será visto como um líder e não uma ameaça.
Gestão de pessoas.
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Perfeito, eu aprendi rapidamente isso quando entrei na minha empresa atual, a situação era que só tinha um manutentor mais experiente e basicamente a palavra dele era "Lei" já que ele era o único, ele era meu chefe, menos de um ano após eu entrar eu notei que ele basicamente estava tentando me "difamar" para a gerência e para a supervisão e eu não entendia o porquê, até o gerente me chamar para um almoço e me contar que basicamente o que eu estava fazendo em menos de um ano de empresa ele não tinha capacidade de fazer mesmo sendo mais experiente e tal (eu cheguei com conhecimentos de projetos mecânicos, automação e programação de CLP que ele não tinha).
Resumindo, na visão da empresa este manutentor era MUITO BOM, até eu chegar e mostrar outros conhecimentos e outros "ares" e como você disse eu virei uma "ameaça"absoluta para este manutentor (ele tinha o cargo de supervisor de manutenção).
E isso abriu o olho tanto da gerência como do pessoal em geral.