“ไม่มีใครมอบภาวะผู้นำให้เรา นอกจากเราเอง” "Self-Ownership Leadership" เป็นเจ้าของชีวิตตัวเอง ก่อนเป็นผู้นำของคนอื่น ตอนนั้น… ผมคิดว่าผมต้องรอให้ใครบางคนมาชี้ทางให้ ก่อนปี 2021 ผมเริ่มสนใจ Bitcoin มันเป็นช่วงที่ข้อมูลในไทยยังมีน้อยมาก (มีเพียง อ.พิริยะ เท่านั้นที่ออกมาให้ความรู้แบบจับต้องได้เป็นภาษาไทยผ่านช่องทางต่าง ๆ) ถ้าอยากรู้เรื่องพวกนี้ให้มากขึ้น ผมต้องหาเอาเอง ไม่มีใครมาปูพรมแดงให้ ไม่มีระบบให้เรียนรู้ ผมนั่งรอ... คิดว่าเดี๋ยวคงมีคนออกมาสร้างฐานความรู้กันมากขึ้น คงมีหนังสือ มีคอร์สสอน คงมีคนมาชี้ทางให้ แต่วันแล้ววันเล่า... นอกจาก อ.พิริยะ แล้ว ก็ไม่มีใครมา "Nobody is coming to save you." ถ้าผมอยากเข้าใจมันจริง ๆ ผมคงต้องเป็นคนเรียนรู้เอง ถ้าผมอยากสร้างอะไรขึ้นมา ผมต้องเป็นคนลงมือทำเอง และผมคิดว่า.. มันไม่ได้เป็นแค่เรื่องของ Bitcoin แต่มันคือ ทุกเรื่องในชีวิต ผู้นำที่แท้จริง มักเริ่มจากการเป็นเจ้าของชีวิตตัวเอง เคยไหมครับ... - เราอยากเป็นผู้นำ แต่รู้สึกว่าเราไม่มีอำนาจในการตัดสินใจ? - เรามีเป้าหมายที่ชัดเจน แต่ยังรอ "โอกาส" หรือ "ใครบางคน" มาเปิดทางให้? - เราอยากสร้างความเปลี่ยนแปลง แต่กลับรู้สึกว่าถูกควบคุมโดยสภาพแวดล้อม? หากคำตอบของเราคือ "ใช่" แสดงว่าเราอาจยังไม่ได้เป็น “เจ้าของตัวเองอย่างแท้จริง” "คนที่เอาแต่รอ จะกลายเป็นผู้ตามตลอดไป" ภาวะผู้นำที่แท้จริงไม่ได้เริ่มจากตำแหน่ง ไม่ได้มาจากการที่คนอื่นยอมรับ มันเริ่มจาก "Self-Ownership" มันคืออะไรล่ะ? Self-Ownership ไม่ได้หมายความว่า “ฉันอยากทำอะไรก็ทำ” มันหมายถึง “ฉันเป็นเจ้าของทุกสิ่งที่เกิดขึ้นกับฉัน” - เราเป็นเจ้าของการตัดสินใจของตัวเอง >> ไม่มีใครบังคับเราให้ทำอะไรได้ ถ้าเราไม่เลือกเอง - เรารับผิดชอบ 100% ต่อสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิต >> ไม่มีข้อแก้ตัว ไม่มีเหยื่อของโชคชะตา - เราสร้างเส้นทางของตัวเองได้ >> ไม่ต้องรอให้ระบบ หรือคนอื่นมานำทางให้ “เราไม่ได้ถูกกำหนดโดยสิ่งที่เกิดขึ้นกับเรา แต่เราเป็นเจ้าของสิ่งที่เราเลือกจะทำกับมัน” จาก "รอให้โอกาสมา" >> "สร้างโอกาสให้ตัวเอง" ถ้าผมรอให้มีใครมาสอนเรื่องการสร้างสิ่งต่างๆ บน Bitcoin ผมก็คงยังรออยู่จนวันนี้ แต่ผมเลือกเดินอีกทาง >> คิดเอง ลุยเอง ล้มเอง - ผมซื้อหนังสือมาอ่านเอง >> เพราะไม่มีใครสอน - ผมเข้าไปในกลุ่ม Bitcoin Community ทั้งในและต่างประเทศ >> เพราะต้องการเห็นมุมมองจริง ๆ จากผู้คนในชุมชน ผมอยากรู้จักพวกเขา - ผมเริ่มเขียนเนื้อหาเอง >> ทั้งที่ตอนแรกก็ไม่มีใครอ่าน พอผ่านไป 6 เดือน ผมเริ่มรู้มากกว่าคนที่แค่รอให้ใครมาสอน พอผ่านไป 2 ปี ผมกลายเป็นคนที่คนอื่นมาถามหาแนวทาง "เราไม่ต้องรอให้เป็นผู้เชี่ยวชาญก่อนถึงจะเริ่ม เราต้องเริ่มก่อน แล้วความเชี่ยวชาญจะตามมาเอง" ถ้าเราอยากเป็นผู้นำของคนอื่น จงเริ่มจากการเป็นผู้นำของตัวเองก่อน หยุดสิ่งเหล่านี้ก่อน ❌ หยุดรอให้ใครมาให้อนุญาต ❌ หยุดคิดว่าเราต้อง "สมบูรณ์แบบ" ก่อนถึงจะเริ่ม ❌ หยุดโทษปัจจัยภายนอก เช่น ทีมไม่ดี ทรัพยากรไม่มี เจ้านายไม่เข้าใจ และแทนที่ด้วย... ✅ เริ่มลงมือทำแม้ไม่มีตำแหน่ง >> คนที่มี Self-Ownership ไม่ต้องรอให้ใครแต่งตั้งเป็นผู้นำ ✅ สร้างโอกาสแทนที่จะรอโอกาส >> ทุกปัญหาคือโอกาสสำหรับผู้นำที่แท้จริง ✅ รับผิดชอบแม้ในเรื่องที่ดูเหมือนไม่ใช่หน้าที่ของเรา >> เพราะนี่คือสมบัติของผู้นำที่สร้างผลลัพธ์ "Leadership begins when you take full responsibility for everything in your life." วิธีฝึกฝน Self-Ownership ในชีวิตจริง 1️⃣ รับผิดชอบ 100% (No Excuses, No Victim Mindset) - ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นกับเรา เกิดขึ้นเพราะเราเลือกให้มันเป็นแบบนั้น - ไม่มีข้อแก้ตัว ไม่มีการโทษสถานการณ์ 2️⃣ สร้างโอกาสเอง (Create Instead of Wait) - หยุดรอโอกาส เริ่มสร้างโอกาสเอง - ถ้าไม่มีแหล่งความรู้ >> ศึกษาเอง - ถ้าไม่มีทีมที่ดี >> ก็สร้างทีมและวัฒนธรรมที่ดีขึ้นมาเอง 3️⃣ ลงมือทำ แม้ไม่มีตำแหน่ง (Act Like a Leader, Even Without a Title) - เราไม่จำเป็นต้องมีตำแหน่งเพื่อเป็นผู้นำ - เริ่มเป็น "คนที่นำ" ในสิ่งที่เราเชื่อ 4️⃣ ทำงานเพื่อผลลัพธ์ ไม่ใช่เพื่อเครดิต (Impact Over Recognition) - ความเป็นผู้นำไม่ใช่เรื่องของ "เครดิต" - เป็นเรื่องของ "การสร้างผลกระทบที่แท้จริง" "Self-Ownership is the foundation of all leadership." เราไม่ได้อยากเป็นผู้นำเพื่อให้ใครยกย่อง เราไม่ได้ทำเพื่อชื่อเสียง หรือเพื่อให้คนมองว่าเราเก่ง แต่เรานำเพราะเรา.. ต้องการบรรลุเป้าหมาย เพราะเป้าหมายมันสำคัญกว่าตัวเรา เพราะการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง ไม่สนใจว่าใครจะได้รับเครดิต "ความเป็นผู้นำไม่ได้อยู่ที่ว่าใครเป็นหัวหน้า แต่อยู่ที่ว่าใครลุกขึ้นมาเปลี่ยนแปลงบางสิ่งให้เกิดขึ้นจริง" "Self-Ownership" ไม่ได้แปลว่า "ฉันต้องเป็นที่หนึ่ง" แต่มันคือ "ฉันรับผิดชอบ 100%" ✅ เราไม่ได้ทำเพื่อแสงไฟ เราทำเพื่อให้เป้าหมายมันเกิดขึ้นจริง ✅ เราไม่ได้แสวงหาการยอมรับ เราแสวงหาผลลัพธ์ ✅ เราไม่ได้สร้างเพื่อให้คนจดจำ แต่สร้างเพื่อให้สิ่งที่เราสร้างมันอยู่รอดโดยไม่มีเรา ลองสังเกตสิครับ… ผู้นำที่ยิ่งใหญ่จริง ๆ คือคนที่ หายไปได้โดยที่ระบบยังทำงานต่อได้ "ถ้าสิ่งที่คุณสร้างพังลงทันทีที่คุณจากไป นั่นไม่ใช่ภาวะผู้นำ แต่มันคือภาวะพึ่งพิงตัวบุคคล" เราต้องการสร้างสิ่งที่ยิ่งใหญ่เกินตัวเราเอง "เราไม่มีตัวตน เราก็ไปได้แบบไร้เพดาน" เมื่อเราไม่ต้องคอยกังวลว่า "นี่เป็นผลงานของฉันหรือเปล่า?" เมื่อเราไม่ต้องคอยกังวลว่า "ฉันได้รับเครดิตมากพอไหม?" เราจะทำงานได้เร็วกว่า คล่องตัวกว่า และ ไร้เพดาน เพราะเป้าหมายมันสำคัญกว่าตัวตน เพราะการเปลี่ยนแปลงมันสำคัญกว่าการได้รับการยอมรับ "และเมื่อคุณไม่แสวงหาตัวตน คุณจะไปได้ไกลกว่าที่ตัวคุณเองเคยคิดฝัน" - - - - Challenge > เรากำลังรออะไรอยู่? สิ่งที่ผมอยากให้เราถามตัวเองตอนนี้คือ - มีเรื่องอะไรที่เราอยากทำ แต่ยังไม่เริ่ม? - มีสิ่งไหนที่เรายังรอให้ใครสักคนมาบอกทางให้? - มีอะไรที่เราอยากเรียนรู้ แต่ยังรอให้ใครมาสอนอยู่? "ถ้าเรายังรอ เราจะรอต่อไปอีกนานแค่ไหน?" เพราะสุดท้ายแล้ว… "ไม่มีใครมอบภาวะผู้นำให้กับเรา นอกจากตัวเราเอง" #SelfOwnershipLeadership #BeTheCause #CreateOpportunities #LifeShift